Предприятия Концерна «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех) провели Единый день информирования. Руководство заводов и научных организаций традиционно рассказало сотрудникам о текущей финансовой ситуации, дальнейших планах и задачах.
В мероприятии приняли участие более трех тысяч работников предприятий, входящих в Концерн «Вега». В своих докладах перед коллективами генеральные директора и их заместители сделали основной акцент на темпах достижения в 2020 году установленных холдингом экономических ориентиров.
Отмечено, что даже в непростых условиях пандемии коронавирусной инфекции работа предприятий была оперативно перестроена с учетом новых реалий. Благодаря этому удалось достичь запланированных в начале года основных показателей Концерна по выручке, выполнению гособоронзаказа, продвижению наукоемкой гражданской продукции.
Сотрудники смогли получить ответы на интересующие их вопросы о перспективных направлениях деятельности своих предприятий, реализации социальной и кадровой политик.
«Практика проведения Единых дней информирования позволяет работникам получать актуальную информацию о деятельности своих предприятий, укрепляет внутренние коммуникации между руководством и сотрудниками и позволяет лучше понять реализуемые изменения бизнес-процессов», - отметил заместитель генерального директора Концерна «Вега» по персоналу Алексей Наврат.
В канун 75-й годовщины Победы ветераны Великой отечественной войны, трудившиеся на предприятиях Радиоэлектронного комплекса Ростеха, поделились своими воспоминаниями о военном времени.
Уникальная камера КТ-1200, разработанная заводом «Энергия». КТ-1200 обеспечивает цветное изображение в формате 2К с углом обзора 65 градусов. Благодаря рабочему гидростатическому давлению 127,7 мегапаскаля камера может применяться на глубинах до 12 тысяч метров и является единственной российской камерой, способной работать при давлении более 60 мегапаскалей.
04 июня 2020 года Заместитель генерального директора Объединенной приборостроительной корпорации Госкорпорации Ростех по финансам и экономике Максим Волков и руководитель Дивизиона РИС радиоэлектронного комплекса Госкорпорации (Концерн «Вега») Вячеслав Михеев встретились с сотрудниками завода «Энергия» в Санкт-Петербурге. Они рассказали о ближайших задачах, в числе которых - серьёзное увеличение производственной программы и оценили динамику развития завода, которой удалось добиться, в том числе благодаря решениям, принятым руководителем предприятия Олегом Фомичевым, вступившим в должность в декабре прошлого года.
«На сегодняшний день «Энергия» законтрактована более чем на 90%. Предприятие продолжает уверенно развиваться в соответствии с общей стратегией развития Концерна «Вега». До конца 2020 года в обновление парка технологического оборудования будет инвестировано около 19 млн рублей собственных средств завода. Кроме того в этом году запланировано завершение масштабной опытно-конструкторской работы в интересах министерства обороны России», - отметил на встрече с коллективом завода руководитель Дивизиона РИС, генеральный директор Концерна «Вега» Вячеслав Михеев.
На 19 предприятиях Концерна «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника») был проведен первый в 2020 году единый день информирования (ЕДИ). В мероприятиях приняло участие почти пять тысяч сотрудников.
В ходе встреч с коллективами представители руководства рассказали об итогах работы возглавляемых организаций и Дивизиона в целом в 2019 году, сообщили о поставленных перед предприятиями целях на текущий год и среднесрочных планах, дали ответы на вопросы сотрудников. В своих докладах генеральные директора и их заместители сделали основной акцент на достижении в прошедшем году установленных холдингом плановых экономических показателей. Отмечено, что производство и вывод на мировой рынок наукоемкой гражданской продукции определены в 2020 году в качестве одного из важнейших направлений развития для всех предприятий Концерна.
«В рамках этого цикла ЕДИ руководители наших предприятий уделили особое внимание ответам на вопросы от коллективов. Проведение дней информирования дает возможность прямого общения руководства с сотрудниками всех уровней. Каждый имеет возможность задать и получить авторитетный ответ на любой вопрос – как о состоянии и перспективах развития организации, так и о волнующих социально-бытовых проблемах», – отметил заместитель генерального директора по персоналу Концерна «Вега» Алексей Наврат.
27 января 2020 года – в годовщину полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады коллективом Завода «Энергия» (входит в Концерн «Вега» Холдинга «Росэлектроника) проведены памятные мероприятия, посвященные работе завода в тяжелый военный период.
С самого начала Великой Отечественной войны предприятие, помимо основной продукции, выпускало сопла реактивных снарядов для легендарных установок «Катюша» и магазины к пистолетам-пулеметам Шпагина (ППШ), внося свой важный вклад в достижение Победы.
Представители коллектива возложили цветы к мемориалу жертвам блокады Ленинграда на Серафимовском кладбище. На территории Завода «Энергия» к памятной дате была организована историческая экспозиция, основанная на архивных фотографиях и документах, с которой могут ознакомиться все работники и посетители предприятия.
Полномочия предыдущего генерального директора – Сергея Иванова – прекращены в связи с истечением срока трудового договора.
Новый руководитель представлен коллективу председателем Совета директоров АО «Завод «Энергия» Сергеем Конищевым и заместителем генерального директора по персоналу АО «Концерн «Вега» Алексеем Навратом.
Девятнадцатью предприятиями, входящими в Концерн «Вега» холдинга «Росэлектроника», проведена очередная сессия ежеквартальных дней информирования. Представители руководства предприятий сообщили коллективам организаций о полученных за отчетный период результатах, выполнении плановых экономических показателей, достигнутом к настоящему времени уровне контрактации, а также существующих сложностях и их причинах. Были обозначены задачи и планы на следующий отчетный период.
В ходе мероприятий работники имели возможность задать вопросы руководству о развитии перспективных направлений деятельности Концерна, финансовом состоянии своего предприятия, реализации социальной политики.
«Целью проведения дней информирования является выстраивание внутренних коммуникаций между руководством организации и всеми сотрудниками, доведение до них полной и достоверной информации о деятельности предприятия, информирование о его участии в экономических, социальных, культурных, спортивных проектах. Уверен, что подобная практика формирует у коллективов всех организаций понимание того, что все мы работаем в одном Концерне и холдинге, вовлечены в одно общее дело», – подчеркнул заместитель генерального директора по персоналу Концерна «Вега» Алексей Наврат.
25 апреля 2019 года в АО «Завод «Энергия» (входит в АО «Концерн «Вега» Холдинга «Росэлектроника») в рамках традиционного дня информирования состоялась встреча руководства предприятия с представителями трудового коллектива. В ходе мероприятия сотрудников ознакомили с итогами работы акционерного общества в первом квартале 2019 года и задачами на последующие отчетные периоды. Были даны комментарии по вопросам текущей деятельности предприятия.
«Выполнение гособоронзаказа в полном объеме, выпуск, гарантийное и сервисное обслуживание технически сложной продукции военного и специального назначения традиционно является ключевым направлением деятельности предприятия, одновременно с этим решение задачи поиска путей продвижения на рынок гражданской продукции является стратегической задачей, ставящейся перед всеми предприятиями руководством Холдинга и Концерна», – подчеркнул генеральный директор АО «Завод «Энергия» Сергей Иванов.
Генеральный директор поздравил особо отличившихся в труде работников и юбиляров: председателя профсоюзной организации Римму Шабаеву, заместителя начальника сборочно-монтажного производства Алексея Николаева, монтажника РЭА и приборов сборочно-монтажного производства Ларису Голосову, изолировщика гальванического цеха Галину Коптелову.
На заседании был заслушан отчет единоличного исполнительного органа Общества о ходе заключения и выполнения государственных контрактов в целях выполнения заданий ГОЗ, о выполнении плана мероприятий развития гражданской продукции. На повестке дня рассматривался вопрос выполнения показателей бюджета за 1 квартал 2019 года. Отмечено, что Обществом показатели выполнены в полном объеме.
Шабаева Римма Никитична работает на предприятии с 1972 года. Прошла трудовой путь от ученика прессовщика пластмасс до заместителя начальника сборочно-монтажного производства, внесла большой вклад в развитие производства. Коллектив знает и ценит ее как отзывчивого и ответственного человека с хорошими организаторскими способностями.
Уважаемые сотрудники и ветераны предприятий АО «ОПК»!
18 сентября, в единый день голосования, в стране пройдут выборы в Государственную Думу, органы власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления. От результатов выборов зависит дальнейшее развитие страны, жизнь каждого из нас следующие несколько лет. Сегодня в составе большого оборонного холдинга, в разных регионах России – от западных границ до Сибири - мы решаем важнейшие государственные задачи. С полной самоотдачей исполняем гособоронзаказ. Ведем тысячи работ в интересах Вооруженных Сил Российской Федерации и других ведомств, обеспечивающих защиту страны и охрану правопорядка. Достойные результаты корпорации – результат работы каждого из вас, наш общий вклад в укрепление и развитие России. Сегодня, когда предстоит определить будущее страны, мы - представители оборонной промышленности – не можем оставаться в стороне. Полученные результаты должны преумножаться. Созидательные тенденции необходимо сохранить. Наш долг – не меняя курса, идти по пути прогресса. Наша цель – сильная Россия. В единый день голосования прошу исполнить гражданский долг, прийти на избирательный участок и сделать правильный выбор.
А.С.Якунин